お客さま第一に考え、安全・安心・快適・便利を向上させます。
登楊建設有限会社

株式会社ネクスコ・メンテナンス北海道 サポート会社

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会社理念

登揚建設有限会社、肩を組む社員

当社は、道北経済のインフラの基盤となる、道央自動車道の守り人として夏期は修繕メンテナンス、冬期は和寒I・Cを軸とし、南は比布J・C・T~剣淵・士別IC・間の除雪を主業としております。

その使命は、元請の理念と共鳴し通期を通し、お客様が安全に走行出来る環境を整備し提供する事、又雇用を通し、地域経済と深く繋がり還元する事です。

信玄公の言葉を引き合いに、人は石垣人は城

当社の社命として、高速道を熟知した管理作業員をいかに育成出来るか、まさにそれが原動力となります。

近未来、道央自動車道に電気・水素自動車が往来する光景が目に浮かびます。

時代の流れ、車の流れ、今後ともその流れに携わって働く高速道のプロ集団でありたいと願います。

教育制度

それぞれのキャリア・経験に応じて必要なスキルを磨く研修や、資格取得を推進する研修計画に基づいた講習会、そして通学研修と、3種類の研修で個人の資質向上を支援しています。

新入社員研修・講習会

 入社後、当社研修センターにて全新入社員が集合し、初めに新入社員研修を行います。講義や現場見学を通じて、当社の経営理念・事業内容などを学びます。また、高速道路とお客さまとの接点である、サービスエリア、管理事務所、工事事務所にて研修を行い、各事業の基本を学びます。他にもグループワークを通して、同期の結束を深めます。

フォローアップ研修

再度全新入社員が集合して、フォローアップ研修を行います。入社からの仕事等を振り返り、課題の洗い出しを行い、さらなるステップアップを目指します。

通学教育研修

通学教育研修は、中期的な人材育成を目的としています。 会社が指定した通学教育講座を全社員任意で受講でき、課題の期限内提出や一定の成績を条件として、受講料の一部又は全額を補助します。 (試用期間中6ヶ月は対象外。) 社員の業務遂行能力を向上させることにより、会社業績の向上を図る研修です。

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